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百灵鸟不开心，你能逼她唱出美妙的音符吗？——关于华为聘请顾问的感悟及兼谈非常道《六定管理系统》
百灵鸟不开心，你能逼她唱出美妙的音符吗？
——关于华为聘请顾问的感悟及兼谈非常道《六定管理系统》
作者：中华非常道管理学院 彭程
好文分享：
咨询顾问产出最大化之华为方法， 值得企业家借鉴
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选摘：
“顾问来到你的企业，中规中矩的做是达到合同要求，尽心尽力的做是达到职业要求，能不能做到尽善尽美则要要看他愿不愿意。百灵鸟不开心，你能逼她唱出美妙的音符吗？”
文章最后：
“此时，正值华为研发高层集体出走事件。危机来临时，IPD项目因为顾问的大力投入，不但没有中断，反而以体系的力量扛起了运着的重任。这时，我似乎有点明白了老板的深意。
又过数年，IPD实施十年之际的2008年，我们看到，华为二十年增长二十倍，研发周期缩短近一半，研发成本降低三成。
华为真正的做到了把竞争力建立在对流程的依赖上，而不是对人才的依赖上。而这，正是IBM顾问传授的理念。
如果华为砍价，IBM可能会接受，但在实施项目时，会不会如此尽善尽美呢？我想，至少不会为了力助华为渡过难关，投入300位资深IBM项目经理吧。——有心，也没有这个物力啊。 ”
感悟：
早有所闻华为平均每年用在聘请咨询顾问的费用上超过一个亿人民币，今读此文感悟颇深。
最大的感悟是：越是高智慧高前景的企业，越重视智库建设。这智库建设需要从战略导航（战略定系统方向）、标准护航（标准定质量品牌）、创新价值（创新定市场价值）、精益改进（精益定卓越绩效）、文化建设（学习定团队文化）、风控保障（风险定行动力量）等六大方面加以投入建设，才是完整的智库建设，才能为企业创造出奇迹般的财富和不可估量的无形资产！华为在智库方面投入建设的成功案例，已经充分证明了这一点。
有很多咨询培训同行的前辈朋友、企业顾客和学员朋友以及各界朋友，这段时间以来，一直问我：彭老师，非常道的《六定管理系统》什么时候出山？什么时候出版专著？什么时候有讲座？可否免费聆听？
上述几个问题，我也借此机会简要统一回复一下大家吧。
第一，中华非常道管理学院及旗下广州非常道企业管理咨询有限公司，在新的公司简介里已经写得很清楚，我们有伟大的使命及目标，有伟大的公司经营宗旨，有丰富的非常道企业文化，有独立而实证的理论和创新体系。详细内容可在我公司官方网站的《非常道咨询培训机构简介》查阅，网页链接是：http://www.fcdao5f.com/fcdao5f/vip_doc/1400214.html 。在此非常感谢朋友们对我公司的关注和支持。
第二，《六定管理系统》，是非常道咨询智库团队历经30多年管理实践和创新的智慧结晶。至于为什么不叫《六大管理系统》呢？我们认为管理系统不是越多越好，而是越简越好。我们之所以叫《六定管理系统》而不叫《六大管理系统》，主要是区分于中国乃至全球那些著名管理专家及咨询机构提出的“N大管理系统”，以及在“系统分层次，层次有高低；系统分要素，要素定质量”的理论和实证基础之上，首次提出了《六定管理系统》的创新理论。这《六定管理系统》的表述很简单，并不复杂，因为人类含金量最高的智慧是不复杂的，而是系统的、紧密关联的、通俗易懂、简单易行的。《六定管理系统》的完整表述是：从战略导航（战略定系统方向）、标准护航（标准定质量品牌）、创新价值（创新定市场价值）、精益改进（精益定卓越绩效）、文化建设（学习定团队文化）、风控保障（风险定行动力量）六个决定性的层次和要素系统构建组织（集团公司、企事业单位、政府机构、国际与民间组织、社团、团队等）管理系统，使其系统、紧密关联，为组织的最高宗旨和目标服务的智库行动管理系统。
以G国制造航母的5A公司为例，案例图解如下：
第三，至于《六定管理系统》什么时候出山？什么时候出版专著？什么时候有讲座？可否免费聆听？《六定管理系统》不存在什么时候“出山”的问题，因为高手在民间，高手在管理实践，在有了人类文化或说有了管理哲学思维以后，就早已出山了。中华非常道管理学院及旗下非常道咨询培训机构基于中华大智慧老子关于“非常道”深邃之哲理而命名，也必将开启中华老子《道德真经》管理哲学应用于管理实践的先河。《六定管理系统》是一座智慧的灯塔，必将绽放她智慧的光芒与奇妙的魅力，能让企业简单易学，受益无穷；必将秉承《道德真经》的管理哲学精髓，以及海纳百川、智慧力量无限，人人能学之则明、悟之则通、用之则强、恒之则达。至于什么时候出版专著？正在策划中，到时候面世，大家一定看得到。至于什么时候有讲座？可否免费聆听？也正在策划中，到时候有通知，一定在第一时间告知朋友们。
上述问题简要回答完毕，再次非常感谢朋友们对非常道管理学院事业的关注和支持。
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